展示架厂家
免费服务热线

Free service

hotline

010-00000000
展示架厂家
热门搜索:
行业资讯
当前位置:首页 > 行业资讯

51COM对腾讯起诉离职员工表态将请律师

发布时间:2021-01-21 02:20:43 阅读: 来源:展示架厂家

11月12日凌晨消息,腾讯起诉离职员工集体跳槽事件出现新进展。在有多家平媒披露挖角腾讯幕后对手是之后,后者首次做出回应,称将保护员工个人合法的劳动权益,考虑请律师替相关员工应诉,并保留反诉权利。

在昨日晚间发来的官方声明中,除了做出上述表态,还否认了对腾讯存在“集体挖角”的行为,并希望腾讯不要针对员工个人。如果认为招聘腾讯前员工是侵犯了腾讯的利益,腾讯可以起诉公司。

截稿前,腾讯未对此事件做出新的表态。腾讯于11月7日确认,已正式向深圳福田法院起诉15名涉嫌集体跳槽的员工,原因是这些员工违反竞业禁止义务。在当天发布的一则声明中,腾讯称遭遇了一家公司的恶意挖角,对其正常经营活动造成了极大困扰,并导致了所投入巨资的一些研发项目搁浅、商业机密流失。腾讯还强调,这些员工必须遵守竞业限制,此次提起诉讼是正当的维权行为。

以下为的声明全文:

对“腾讯公司起诉离职员工”事件的声明

近日,部分媒体报道“竞争对手挖角腾讯,15名员工集体跳槽”的新闻,提及“从腾讯公司大规模挖人,从中层干部到普通员工”以及“跳槽员工中就包括被起诉的15名员工”等信息。对此,声明如下:

因为腾讯的起诉,并将法院传票送至其前员工家乡,这对其前员工个人及父母都造成极大影响。员工属弱势群体,如果腾讯认为招聘腾讯前员工而侵犯了腾讯的利益,腾讯可以起诉 公司,但不要针对员工个人。

腾讯声明中所称“集体跳槽”一说纯属无中生有。我公司目前了解到,确实有几位腾讯前员工收到起诉书,但不到15人。被诉腾讯前员工是分别在2006年到 2008年三年内,通过多个正常、合法的招聘渠道先后进入的,完全不是所谓的“集体跳槽”,这些员工在腾讯时亦分属不同的部门。

被诉腾讯前员工在腾讯任职时均为基层员工,较难接触到腾讯声明中所谓的“商业机密”或“技术机密”。员工入职我公司时,均提供了手续齐全的退工单或离职证明,并签订协议保证不将前公司相关资料带入。

据了解,被诉腾讯前员工在离职后,腾讯并未给予他们个人任何形式的竞业禁止补偿费用。现在腾讯要求其两年内不准进入互联网、网络游戏及软件行业,并要求追回员工已经兑现的期权。如此对待离职员工,让腾讯在职员工情何以堪?

保护员工个人合法的劳动权益,是对待此事的基本态度。考虑聘请律师团队替被诉腾讯前员工应诉。此外,我们注意到,相关组织和个人的不实指控,已经对造成了不利影响,保留提起诉讼的权利。

2008-11-11

封神大主宰

灵魂佐士zero

叫我棋牌破解版

梦境之城BT(低价版)